[간호지도자론]자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의..
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작성일 23-01-20 19:31
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방송통신대학교 Nursing 과 중간課題물
간호지도자론/공통
자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙미성숙理論에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
목차
자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙미성숙理論에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
I. 허시와 블랜차드의 상황모형 및 아지리스의 성숙미성숙理論 說明(설명)
1. 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 모델
2. 아지리스의 성숙-미성숙 理論
II. 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙미성숙理論에 근거하여 진단
1. 허시와 블랜차드의 상황모형을 통한 구성원 성숙도의 진단
2. 아지리스의 성숙/미성숙理論을 통한 구성원 성숙도의 진단
III. 적절한 지도자 행동 스타일 결정하기
IV. 적절한 지도자 행동스타일과 현재의 지도자 비교
V. 서지사항
자신이…(생략(省略))
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방송통신/간호학과
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